En febrero habrá un 8,4% frente a una inflación del 6,6%. Esa mejora compensó en parte el deterioro salarial de enero.
En febrero, los salarios formales, con aportes a la Seguridad Social, sufrió un 8,4% frente a una inflación del 6,6%. Esa mejor compensada en parte el deterioro salarial de enero y en los 2 primeros meses del añolos salarios formales aumentaron el 12,5% contra una inflación en el bimestre del 13,1%. Un retroceso del 0,5%
Mientras tanto, a febrero, en los últimos 12 meses, la suba de los precios fue del 102,5% y los salarios formales el 94,4%. Una pérdida del 4%.
Los datos de salarios son oficiales y corresponden al RIPTE (Remuneración Imponible de Trabajadores Estables), cuya serie mensual arranca en julio de 1994.
El RIPTE se calcula sobre la base de la remuneración media sujeta a aportación al Sistema Integrado Previsional Argentino (SIPA) que perciben los trabajadores bajo relación de dependencia y que fueron declarados en forma continuó durante los últimos 13 meses.
Por esta y otras razones, el Ministerio de Trabajo considera que “El RIPTE no refleja no obstante la evolución de los salarios de l’empleo registrado” porque no incluye, por ejemplo, los aumentos no remunerativos, se excluyen las remuneraciones de los nuevos empleos, considera los salarios de los puestos de trabajo del sector privado y del sector público nacional, provincial y municipal que transfirieron sus cajas previsionales al sistema nacional y Tenga presente la nómina hasta y tope imponible definida por los aportes personales al sistema de seguridad social.
No obstante, con estas aclaraciones, el RIPTE es un indicador que permite analizar la evolución de la grúa o la participación del alcalde en los salarios formales.
En febrero, los salarios brutos (desde los descuentos) imponibles con aportes promediaron los $ 218.543,91 según las cifras oficiales. Un año mas tardede modo que $112,413.82.
By tratarse del sueldo bruto, para determinar el ingreso de bolsillo, a los $ 218,543.91 habría que descontar el aporte de júbilo y salud del trabajador (17%) y eventualmente sumar el salario familiar por hijo/a.
En los últimos 5 años, los salarios formales (RIPTE) tuvieron una pérdida del 22% frente a la inflación.
En total, los trabajadores en relación de dependencia aportaron a ANSeS un total de 7,7 millones, reduciendo el 77% de los casi 10 millones como empleados en relación de dependencia registrados. El resto llevado a las Cajas Provinciales u otros regímenes.
Estos 10 millones, a su vez, representan la mitad de todos los puestos de trabajo formales e informales del país (monotributistas, autónomos, asalariados sin descuento jubilatorio y trabajadores por cuenta propia informales).
Como índice salarial, el RIPTE se utiliza todos los meses para calcular (90% del RIPTE) el aumento de la cuota de las prepagas de los que ganan menos de 6 Salarios Mínimos (SMVM). Y cada tres meses (marzo, junio, septiembre, diciembre) para fijar la mitad del porcentaje de movilidad de las jubilaciones, pensiones y demás prestaciones sociales y en el cálculo de las indemnizaciones por accidentes de trabajo.
También se utiliza para actualizar una vez por año el Mínimo No Imponible del impuesto a las Ganancias y para actualizar el «piso» salario, inicialmente de $ 150,000 y ahora de $ 404,062 para quedar exento del pago de este tributo, el tope del Ingreso Familiar para cobrar las Asignaciones Familiares y todos los meses incrementa la cuota que pagan los patrones al Fondo de Enfermedades por el seguro del COVID.
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