Cúpula y empleados de Glovo recibieron una bonificación de 115 millones tras registrar pérdidas de 496 | Compañías

Ventas de Glovo a Delivery Hero, anunciada a última hora de la Nochevieja de 2021, reportó unos importantes réditos a cúpula y algunos empleados de la compañía catalana de delivery, pese a las millonarias pérdidas que esta ha acumulado desde su fundación.

La liquidación de los planes de incentivos que Glovo tenía vigentes, y que eran ejecutables en el momento en que la compañía se vendiese, generó un reparto entre los adscritos a los mismos de casi 115 millones de euros, abonados en acciones de Delivery Hero formando parte de la operación con la que el grupo alemán se hizo con el 50% del capital de la start-up catalana.

Una cantidad que podría haber sido significativamente superior, como muestran las cuentas anuales del ejercicio 2021 que Glovo acaba de depositar en el Registro Mercantil.

Además, la firma describe los distintos planes de opciones sobre acciones que tenían en marcha, el último aprobado el 31 de marzo de 2021. A ellos se pudieron sumar «consejeros, empleados y asesores» de Glovo, y les permite acceder a un máximo del 2% del capital de la empresa.

Unos incentivos que se activaron en el momento en el que se cumplió uno de los «eventos liquidativos» contemplados por la empresa: el cambio del socio mayoritario. Tal como sucedió el 31 de diciembre de 2021, hasta que Delivery Hero anunció la venta de un paquete del 39,4% de participación en Glovo, que aumentó al 50%, y que aumentó al 44% que ha ostentaba. La operación se cierra de forma definitiva el 4 de julio de 2022.

En su memoria financiera, los administradores de Glovo reconocen que existen «posibilidades de que se lleven a cabo algunos de los eventos liquidativos en el corto plazo». Y por ello, forma considerable desaparición la disposición que tenía registrada ante esta eventualidad: suma 140,4 millones a los 59,4 que ya tenía, elevando el total a 199,8 millones. This aumento es uno de los motivos que explica que las pérdidas consolidadas en ese ejercicio desaparece hasta los 496 millones.

Uno de los elementos utilizados para fijar esa cantidad era el valor de la acción de la propia Delivery Hero, que en 2022 sufrió un importante descalabro. Glovo advierte en la memoria, hay un apartado de elementos posteriores al cierre, que esta liquidación obligatoria de las opciones sobre acciones sufrió «una reducción significativa como consecuencia de la evolución del precio de la acción de Delivery Hero» en 2022, «fruto de la situación coyuntural del mercado y de la guerra entre Ucrania y Rusia». Apenas se anunció la compra se formalizó, el 4 de junio de 2022, la cotización del grupo alemán cayó al 60%.

A preguntas de este periódico, Glovo no detalló la importancia de esa disminución. Tampoco el número de empleados adscritos al plan de stock options, ni la cifra definitiva de la liquidación.

Este es el detalle del propio Delivery Hero en su memoria semestral: 114,7 millones, que forman parte del pago total de 509 millones con los que se hizo con otro 50% adicional de Glovo, para liquidar el plan de incentivos y poder formar uno nuevo.

En el plan liquidado si participó en el conjunto de la alta dirección, un total de 15 eyectivosbetween ellos los dos fundadores, Oscar Pierre and Sacha Michaud, que siguen ostentando sus puestos, el primer como consejero delegado, y el segundo responsable de asuntos públicos.