El aumento de las jubilaciones, pensiones y prestaciones sociales (asignaciones familiares y AUH) para el período junio-agosto será del 21%. Y habrá un nuevo bono, con valores crecientes de hasta $15.000 en junio, $17.000 en julio y $20.000 en agosto para los que cobran el júbilo mínimo según anunciaron el ministro de Economía, Sergio Massa, y la titular de la ANSeS, Fernanda Raverta.
Para los que cobran hasta dos jubilaciones mínimas el bono será de hasta $ 5.000. Los bonos no se integran al haber y no se calculan para el pago del medio aguinaldo que se paga en junio.
El júbilo mínimo es hoy de $ 58.665 (bruto) más hasta $ 15.000 de bono. En total, $73.665. Con el aumento del 20,92%, el júbilo mínimo será de $ 70.938. El haber máximo hoy de 394.763 $ sub a 477.347 $.
En relación a lo que están cobrando hoy los jubilados de haberes mínimos incluyendo el bono ($73,665), en junio el aporte total sube a $ 85.938 ($ 70.938 más $ 15.000) representa un aumento del 16,7%. En julio, con la negativa de $17.000, la inversión total ascendió a $87.938, aumentando al 19,4%. Y en agosto el ingreso total sub $ 90.938 (23,4%).
Para los que cobran entre uno y dos haberes mínimos el aumento es menor porque se mantuvo sin exchange el bono de $5,000 que cobraron en marzo, abril y ahora en mayo. Mientras tanto, los que cobran más de dos haberes mínimos, ($ 141,874) no reciben ningún refuerzo, absorbiendo la pérdida frente a la inflación.
Con una inflación de piso de 7.5% entre abril y junio, los precios acumularían 24.2% de suba, volviendo a deteriorar el poder adquisitivo de las jubilaciones.
En el primer trimestre, la tasa prevista se sitúa en el 17,04%, inferior a la inflación del 21,7%. Y en los doce meses anteriores marzo fue 79,8% frente a una inflación interanual de 104,3%. Ahora, con esta suba de 20.92%, en el primer semestre la movilidad sumará 41.5% versus una inflación que rondará 50%.
Según Massa y Raverta, a junio el haber mínimo tendrá un incremento interanual del 130%. La Anses no otorgó ningun bono entre junio y agosto del año pasado.
La movilidad se calcula por mitades según la evolución trimestral de los salarios y de la recaudación tributaria.
El aumento comprende a más de 17 millones de personas, incluyendo servicios sociales como las asignaciones familiares y la AUH (Asignación Universal por Hijo).
De ser una compensación «por única vez» o «extraordinaria», por la disparada inflacionaria, esos bonos pasaron a ser permanentes y en valores ascendentes. Y no pueden dejar de repetirse porque los aumentos por la movilidad quedarían anulados por la inflación si esos jubilados pierden el cobro de los bonos.
Luego de la pérdida del 19.5% de los haberes jubilatorios entre septiembre de 2017 y noviembre de 2019 Durante el anterior Gobierno, el bono pronóstico para los que cuentan con haberes más bajos debutó con el actual Gobierno “por única vez” en diciembre de 2019.
Así, obtendrás bonos de $5.000 en diciembre de 2019 y último de 2020 por las jubilaciones mínimas y otro de $3.000 en abril de este año.
En abril y mayo de 2021 recibirás bonos de $1,500. En agosto se dio un bono de $5.000 y en diciembre de 2021 un bono de hasta $8.000. En 2022 hubo varios bonos y más frecuentes. En abril ($6.000) y mayonesa ($12.000). Y a partir de septiembre 2022 se repitan todos los meses: septiembre, octubre y noviembre ($4.000/7.000), diciembre, enero y febrero 2023 (desde $7.000/10.000). Y de marzo a mayo hasta $5,000 /$15,000.
The permanencia de los refuerzos da porque la fórmula de movilidad – que combina salarios con recaudación tributaria que va a la Seguridad Social- no tiene una cláusula de garantía o compensación automática frente a la inflación. Y los bonos solo los reciben los jubilados y pensionados de haberes más bajos, achatando la pirámide de ingresos del sistema.
Además, como no se integran al haber, los bonos compensan a un sector de jubilados una parte del alza de precios del mes o meses en que se cobran, pero al mes o meses siguientes el ingreso total del jubilado vuelve al nivel pre-bono y requiere que otorguen nuevos bonos que pasan a ser más frecuentes.
Por otro lado, los bonos no se toman en cuenta para el pago de los medios aguinaldos ni para los futuros incrementos de los haberes. De esta manera, la pérdida jubilatoria continuaba “de por vida”.
En tanto, los que no cobran el bono – more than 2 million jubilados y pensionados- no tienen ninguna compensación y absorberen, con una baja en términos reales de sus haberes, la pérdida completa ante la inflación.
Sin los bonos, la fórmula de movilidad en 2022 alcanzó el 72,5% frente a una inflación anual del 94,8%. Una pérdida del 11,5%. En marzo, la movilidad fue del 17,04% frente a una inflación del 21,7%
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