¿son los más altos o los más bajos de la región?
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El cepo, el atrasso cambiario y la inflación hacen que según el dólar que se considere para hacer la conversión el país cambie su posición en el ranking.
La situación de los asalariados en Argentina en comparación con los principales países de la región cambia drásticamente según el tipo de dólar que se considere. Si se toma el dólar oficialel promedio de sueldo pretendido por trabajadores locales es US$ 1,152 allá, genial en promedio de Chile, Ecuador, Perú y Panamá, según un trabajo realizado por el grupo de Recursos Humanos Jobint (Bumeran, Zonajobs).
Pero como se valora el dolar virtualmente inaccesible en la Argentina, si se toma el dolar MEP o Bolsa el salario del país es de US$ 627 y se convierte en el más bajo de la región. Los datos son a diciembre.
Pesa esta distinción, los sueldos argentinos requeridos fueron Los que mas crecieron en los últimos dos años y medio, con un alza del 20%. Claro que esta comparación solo toma en cuenta el valor nominal y no el poder de compra de los salarios en cada país.
El salario promedio más alto de la región es el panameño, con US$ 1.037 por mes. Sigue el chileno (US$ 1.035), el peruano (US$ 823) y el ecuatoriano (US$ 810).
En un análisis de los salarios según el antigüedad del puesto, para los niveles de jefe o supervisor, la remuneración promedio más alta es la panameña, por debajo de $ 1,440. Después están la chilina (US$ 1.430), la peruana (US$ 1.403) y la ecuatoriana (US$ 1.313). Recientemente, Argentina ocupó el último puesto con 990 US$ por dólar MEP (1.818 US$ al oficial).
en el segmento junior, el sueldo medio mas alto es el de chile, con US$ 837. Siguen el de Panamá (US$ 742), Ecuador (US$ 519), Perú (US$ 456) y Argentina (US$ 422 MEP). Si es toma el dólar oficial, sería de segunda, con US$ 775.
Así que los trabajadores argentinos tienen el dólar MEP más bajo de la región, también son los que más crecieron en los últimos dos años y medio, tanto si se toma en cuenta el dólar oficial como el MEP. De mayo de 2020 a diciembre de 2022 registre un Incremento salarial promedio requerido de 36,2% a dólares oficiales y de 20,1% a dólares MEP.
En Panamá, Ecuador y Chile, los salarios se mantienen permanentemente estables, con incrementos de 1,2%, 0,5% y 0,4%, respectivamente. En Perú, verá una disminución del 3,1% en el salario en dólares requerido por la devaluación de la moneda local.
El salario en Argentina fue el que tuvo el mayor incremento anual: 23,4% dólar MEP y 22,4% dólar oficial. Así, por la inflacion y el atraso cambiariola supuesta remuneración en el país sigue aumentando para los más bajos de la región: el aumento anual en Perú es de 12,5%, en Panamá de 1,3% y en Ecuador y Chile hay una reducción de 0,8% y 1,2%, respectivamente.
In Tecnología y sistemas, uno de los sectores estrella en la Argentina y en el que más da la posibilidad de trabajar desde el país para el exterior, las remuneraciones requeridas para puestos junior son de US$ 1.098 en Chile; $825 en Panamá; 494 US$ en Perú, 577 US$ en Ecuador y 492 US$ MEP en Argentina.
Para los puestos senior o semi senior, el que más paga es Chile (sueldo pretendido de US$ 1.450) y luego se ubican Panamá (US$ 1.182), Perú (US$ 1.005), Ecuador (US$ 982) y Argentina (US $826 MEP).
En las categorías de jefe o supervisor la remuneración máxima que se observa en Chile (US$ 1.886) y Argentina está en el anteúltimo lugar, con US$ 1.638, por encima de Ecuador (US$ 1.430).
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