abril 21, 2024

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Trabajo presiona para aprobar la próxima semana una subida del salario minimo de unos 80 euros al mes | Economía

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El Ministerio de Trabajo ha convocado a sindicatos y patronal a una nueva reunión para intentar conocer la subida del Salario Mínimo Interprofesional (SMI). La cita tenderá al lugar el martes a las 11.00 horas. Las expectativas de acuerdo están por los suelos, dada la distancia que hay entre las posiciones de los negociadores. La CEOE plantea un incremento máximo de hasta 1.040 euros y sujeto a condiciones, así como el establecimiento de las nuevas deducciones en el sector agrario y la modificación de la norma de revisión de precios en los procesos de contratación pública. Los sindicatos, tanto UGT como CC OO, ofrecen un aumento hasta 1.100 euros, por encima del 8,4% de inflación del año pasado. Ahora el SMI es de 1.000 euros en 14 páginas, tras la subida aprobada en febrero del año pasado (acuerdo con los sindicatos y sin el empleador).

También hay diferencias en el Gobierno: el Ministerio de Economía quiere apurar la negociación y prioriza que los empresarios no queden fuera del pacto, mientras que Trabajo espera aprobar la subida cuanto antes y, aunque también defiende la inclusión de la patronal, no le parece una condición indispensable. Fuentes del departamento que encabeza Yolanda Díaz explican que la reunión fue convocada para aclarar si hay alguna opción de adquisición. De no ser así, en el ministerio apostado por tomar una decisión inmediata, sin más reuniones. Las mismas fuentes insisten en que, independientemente de cuándo se apruebe el incremento, tendrá efectos retroactivos desde el 1 de enero.

El vicesecretario general de Política Sindical de UGT, Fernando Luján, cree que la negociación del salario mínimo terminará el martes «con acuerdo o sin acuerdo». Es difícil para los patrones formar parten del pacto por la gran diferencia que hay en las posiciones. «El salario mínimo se tiene que debatir en parámetros de dignidad y suficiencia, no economicistas. El acuerdo se me antoja imposible”, indica Luján. martes; en diciembre hubo un encuentro donde sindicatos y patronal hicimos nuestras propuestas y el Gobierno ahora tiene que decir qué va a hacer”.

Este último punto es importante porque, realmente, el acuerdo es un objetivo del Gobierno, pero no una necesidad. El Ejecutivo tiene la potestad de aumentar el salario mínimo lo que considere oportuno. Y si hubiera una decisión el mismo martes, ese día se abre una ventana propicia para anunciarlo, ya que tendrá lugar en el Senado un nuevo cara a cara entre el presidente del Gobierno, Pedro Sánchez, y el líder de la oposición, Alberto Núñez Feijóo .

Luján precisó que su sindicato estaría dispuesto a aceptar entre 1.100 y 1.082 euros. Esta última cifra es donde se mueve el plantamiento del Ministerio de Trabajo. Yolanda Díaz ha señalado en varias ocasiones que ha podido cobrar por la franja alta de la horquilla y que ha recibido información de peritos encargados por el Gobierno, de que tiene entre 1.046 y 1.082 euros. La tarea de esta comisión será estimar cuánto debería crecer el SMI para situarse en el 60% del salario medio en España. Sufrir en torno tiene un 8% se acercaría al mismo incremento que han experimentado las pensiones este año. “La sociedad española no comprende ni nosotros aceptamos que el salario mínimo, que está en 1.000 euros, sousa menos que la pensión máxima, que está en 3.000″, finaliza el sindicalista de UGT.

Cuando se le ha preguntado cuánto debería crecer el salario mínimo a la ministra de Economía, Nadia Calviño, ha preferido no dar cifras, pero sí ha insistido en que el acuerdo debería incluir a la patronal. Fuentes de la CEOE confirman que ha recibido la convocatoria del martes.

El salario mínimo ha crecido sustancialmente en los últimos años. El mayor incremento se dio en 2019, cuando aumentó de 736 euros mensuales a 900. Desde entonces ha ido creciendo progresivamente hasta los 14.000 euros al año.

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